Décrochez l'emploi que vous convoitez
Vous êtes à l'écoute du marché dans le secteur des Sites & Sols Pollués, de la Gestion des Déchets ou du Traitement d'Eau ?
Pourquoi passer par notre cabinet de recrutement ?
Accédez à un réseau d'entreprises inaccessibles
En tant que cabinet de recrutement ultraspécialisé, nous avons tissé des contacts avec de nombreux dirigeants de TPE, de PME et de grands groupes dans les secteurs de la dépollution, de l'eau et des déchets.
L'idéal pour bénéficier d'opportunités avant tout le monde.
Gagnez en légitimité aux yeux des recruteurs
Nous vous aidons à valoriser votre parcours et vos compétences.
Notre cabinet de recrutement va augmenter la crédibilité de votre candidature et rassurer votre futur employeur.
Profitez de notre expertise métier incomparable
15 ans d'expérience-terrain en gestion des déchets, en traitement de l'eau et en Sites & Sols pollués.
Nous adorons parler technique avec vous. Et nous comprenons précisément vos aspirations.
Le processus de recrutement de notre cabinet de recrutement
Étape 1 : Réception des CV
Lorsque vous importez votre CV, celui-ci est lu par notre outil. Ce qui nous permet de faire coïncider les missions et votre profil.
Étape 2 : Matching avec les opportunités
- Si vos compétences et votre expérience coïncident avec un poste à pourvoir, alors nos recruteurs vous proposent un entretien téléphonique.
- En cas d'absence d'opportunité, nous conservons précieusement votre CV et nous vous recontactons dès qu'un poste nous semble pertinent pour vous.
Étape 3 : Entretien téléphonique avec notre expert métier
En cas de matching avec une opportunité, nous vous proposons un entretien téléphonique pour échanger sur le poste, vos attentes et votre parcours.
Ce sera l'occasion :
- Pour vous : d'indiquer votre intérêt pour le poste. Si besoin, vous pourrez avoir un temps de réflexion.
- Pour nous : de confirmer que votre profil correspond
Étape 4 : Présentation de votre dossier à l'entreprise & Décision
Si le poste vous intéresse et que votre profil correspond, nous présentons votre dossier à l'entreprise. Nous valorisons votre profil tout en mentionnant vos contraintes et attentes.
- Si votre profil intéresse l'entreprise, un entretien sera organisé avec l'entreprise.
- Si votre profil n'intéresse pas l'entreprise, nous gardons précieusement votre CV dans notre vivier. Nous vous recontacterons en cas de nouvelle opportunité pertinente pour vous.
Nous vous tenons informé(e) de la décision de l'entreprise, qu'elle soit positive ou négative.
Étape 5 : Organisation de l'entretien avec le client et accompagnement pendant le processus de recrutement
Jusqu'à la proposition d'embauche.
Nos garanties
Confidentialité absolue
Quand on cherche un emploi, en particulier quand on est en poste, le contexte est sensible. Nous travaillons avec tact et discrétion.
Communication systématique
Nous vous tenons informés à chaque nouvelle étape du processus et vous demandons votre autorisation dès que nécessaire.
Aucune somme à débourser
C'est le futur employeur qui prendra en charge les coûts de nos démarches.
Mettez toutes les chances de votre côté
À propos de l'agence Oriflam
Votre carrière dans l'environnement. En mieux.
L'agence Oriflam accompagne les salariés des secteurs des Sites & Sols pollués, du Traitement de l'Eau et de la Gestion de Déchets dans l'évolution de leur carrière. Notre ultra-spécialisation nous permet d'avoir une crédibilité forte auprès des acteurs de ces secteurs.
Grégory Lépine
ceo Agence oriflam
Charlotte Delahaye
chasseuse de talents
Jeanne Pissaro
chasseuse de talents